Por qué estas empresas logísticas se convierten en empresas con misión

Las empresas con misión ganan adeptos. En un año, su número se ha más que duplicado en Francia: de 597 en 2021, han pasado a 1.008, según el último Barómetro del Observatorio de las empresas con misión. Y las empresas logísticas no escapan a esta tendencia. La Poste fue la primera en dar el paso en junio de 2021, seguida ahora por Aréfim y Virtuo Industrial Property. 

« Nuestro lema, «¡Comprometidos de pleno derecho!», resume perfectamente quiénes somos », precisa Valéry Fenès, presidente de Aréfim. Empresa inmobiliaria francesa especializada en el desarrollo de parques empresariales, Aréfim es la primera empresa logística que se convirtió en empresa con misión, en febrero de 2023. Una decisión « madurada desde 2021, explica Valéry Fenès. Convertirnos en una empresa con misión es una forma de oficializar nuestro compromiso. » El mismo enfoque por parte de Virtuo Industrial Property: « Incluir la misión de Virtuo en los estatutos de la empresa es un compromiso firme», subraya su presidente, Grégory Blouin. Especializada en el desarrollo de plataformas logísticas, la empresa se convirtió en empresa con misión el pasado 15 de junio.  

« Convertirnos en una empresa con misión formaba parte de nuestra estrategia de RSC. En Aréfim, estamos convencidos de que nuestro futuro depende de nuestras acciones. Somos plenamente actores del cambio. », comparte Valéry Fenès. Para lograrlo, la empresa modificó sus estatutos y definió objetivos estatutarios para cada uno de sus valores: la coconstrucción, el medio ambiente, la biodiversidad y el bienestar en el trabajo. Cuatro valores que conforman su ADN y que se reflejan en su razón de ser: «Juntos, creemos espacios de vida innovadores, al servicio de las empresas, la comunidad y la biodiversidad». En cada proyecto, Aréfim se propone hacer aflorar estos cuatro valores. Fue el caso del Cosmetic Park, situado en Centre-Val de Loire.  

« Para el bienestar en el trabajo, hemos instalado una guardería con capacidad para 40 plazas. A partir de 2024, un hotel, un restaurante y espacios deportivos se incorporarán al Cosmetic Park. En cuanto al componente medioambiental, hemos priorizado las energías verdes para abastecer los edificios del recinto: la geotermia para las oficinas, por ejemplo, o la energía fotovoltaica para el edificio de L’Oréal. Este último es uno de los primeros edificios de Francia en contar con una triple certificación: LEED® Gold, BREEAM® Excellent y Biodivercity ® Performant. » detalla el presidente de Aréfim.  

« Ser una empresa con misión supone ir más allá del discurso y comprometerse de forma concreta mediante acciones », añade Grégory Blouin. En efecto, no cualquiera puede ser una empresa con misión. Para obtener este estatus, primero se necesita una razón de ser; « Revitalizar, de forma consciente, espacios favorables al surgimiento de una logística elegida », esta es la razón de ser de Virtuo Industrial Property. Tras esta etapa, hay que definir las misiones de la empresa y modificar los estatutos. « Es un proceso de entre 6 y 9 meses desde que se inicia el proyecto hasta que se modifican los estatutos », explica Grégory Blouin. Una vez superada esta etapa, llega el momento de demostrarlo con acciones.  

Si la empresa cuenta con más de 50 empleados, debe, por ejemplo, dotarse de un comité de misión. Este verifica que cada decisión adoptada tenga debidamente en cuenta los criterios sociales y medioambientales y redacta un informe anual. Independientemente del tamaño de la empresa, el cumplimiento de los objetivos también es objeto de una verificación cada dos años por parte de un organismo tercero independiente. ¿Qué ocurre si no se alcanzan los objetivos? Puede iniciarse ante el tribunal de comercio competente un procedimiento para retirar la condición de empresa con misión. 

Un estatus exigente, pero ¿qué ventajas ofrece? «Esto da sentido a nuestro trabajo, explica Valéry Fenès. En el término empresa con misión está la palabra misión, y nuestra misión es acompañar a nuestros arrendatarios y a todos nuestros proveedores hacia la transición energética, medioambiental y social. », detalla. Del mismo modo, tranquiliza a los socios. « Muchas administraciones locales confían en nosotros porque estamos comprometidos estatutariamente con el desarrollo sostenible», cita como ejemplo Grégory Blouin. El estatus de empresa con misión contribuye a revolucionar la imagen del sector inmobiliario logístico y permite también acercarse a nuevos socios. « No se puede emprender este tipo de iniciativa sin un mínimo de convicción personal. Al convertirnos en empresa con misión, renunciamos a determinados desarrollos, pero ganamos otros con arrendatarios más exigentes y que comparten nuestros valores », concluye Valéry Fenès. 

Derivadas de la ley Pacte (plan de acción para el crecimiento y la transformación de las empresas), la empresa con razón de ser y la empresa con misión permiten a las compañías mostrar objetivos voluntarios. Aunque en apariencia son similares, ambos conceptos son muy diferentes. La razón de ser designa una ambición de interés general que los dirigentes pretenden perseguir. La empresa con misión permite a una compañía afirmar públicamente su razón de ser, así como uno o varios objetivos sociales y medioambientales que se propone perseguir en el marco de su actividad. Mientras que la vocación principal de una empresa es generar beneficios, las empresas con misión se fijan otro objetivo, establecido negro sobre blanco en sus estatutos.